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人才招聘

　　1.技術(shù)總工：

　　（1） 45周歲以下，專科以上學(xué)歷；

　　（2） 必須有3年以上結(jié)構(gòu)材料管理經(jīng)驗、團(tuán)隊帶教經(jīng)驗；

　?。?） 具有良好的團(tuán)隊管理能力、較強(qiáng)的市場開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，極強(qiáng)的判斷能力；能做好多個城市的管理工作；有較強(qiáng)的獨(dú)立處理好區(qū)域事務(wù)的能力。

　?。?） 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和開拓創(chuàng)新意識，敢于承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險；（5）具有很強(qiáng)的抗壓能力、韌性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)。

 

　　2.技術(shù)員：

　　1名，性別不限，年齡22-38歲，化學(xué)或合金專業(yè)，學(xué)歷大專。有結(jié)構(gòu)材料工作者優(yōu)先。身體健康，工作勤奮，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。經(jīng)驗豐富者，條件可適當(dāng)放寬。工資面議。